职位描述
一、岗位职责:
1、负责校区各岗位人员的招聘选拔;
2、了解在职员工工作情况,在HR端口给予相应支持;
3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,办理员工福利保险
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、性格外向,善于沟通,积极热情,临场应变能力强;
3、执行能力优异,抗压能力强。
三、福利待遇:
1、提供有竞争力的薪酬体系和晋升空间,我们愿意和踏实努力的小伙伴一路前行;
2、公司福利:年终奖,全勤奖,节日礼品,生日会,寒暑假带薪休假。