职位描述
岗位职责:
1、负责各部门人员需求的招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行
6、协助上级进行新员工的入职培训,执行培训计划
7、完成上级交代其他事宜
任职要求:
1、大专及以上学历,相关人力资源专业
2、有良好的表达能力
3、熟悉日常办公软件的使用
4、工作有责任心,细致认真
福利待遇:
1.带薪年假,国家法定假期
2.养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险
3.公平公正的晋升渠道
工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00