一、岗位职责:
一、工作内容:
1、负责分公司
行政管理及日常事务,做好与总部、各分公司之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;
2、负责分公司
人力资源管理及开发工作;
3、负责分公司各类活动及员工福利的组织协调工作;
4、负责公司档案管理、合同、印章及资质证照管理工作。
5、完成部门领导、总部领导交代的
其他临时性事务;
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,21-30岁,有相关人事
行政工作经验优先考虑;
2、具有良好的语言表达及沟通能力
三、薪资待遇:
1、上班时间:8:20-17:20;
2、周末单双休、法定节假日正常休息;
3、年底奖金
4、完善的个人晋升通道 。