职位描述
一、岗位职责:
1、负责公司员工招聘、培训,员工关系的管理,含入职、晋升/降级、调岗、离职等工作
2、为业务团队业绩达成提供支持,确保公司业务按计划开展和达成
3、负责公司员工思想工作,传递公司文化,提升员工归属感。
4、负责公司日常行政事务处理,确保正常运行。
5、负责监督公司制度的执行并且反馈。
6、协助分总开展相关业务工作。
7、完成上级临时交代的工作。
二、薪资待遇:
1、底薪(2500-3000)+绩效+业绩抽成+生日礼金+过节福利+节假福利等
联系方式:周先生18050169609