职位描述
岗位职责:
1、薪酬核算:根据员工的考勤、绩效和其他相关数据,准确核算和发放员工的薪酬
2、个税申报:了解并执行税务法规,确保薪酬核算的合法性,个税申报及时性和准确性。
3、数据分析:及时准确完成薪酬相关报表和分析,及相关对外数据提供。
4、政策研究:关注并研究薪酬政策和税务法规的变化,及时调整和优化公司的薪酬核算规则。
5、咨询解答:为员工提供关于薪酬问题的解答,确保他们了解自己的薪酬构成和发放情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,40周岁以内
2、工作经验:2年以上薪酬核算相关工作经验,数据敏感
3、专业技能:熟悉薪酬核算的流程和标准,熟悉个税政策及申报系统,熟悉相关法律法规
4、办公软件技能:熟练掌握Excel等办公软件,能够高效地处理和分析数据。
5、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够清晰地解释薪酬政策和规定,解答员工的问题。
6、学习能力:具备强烈的学习意愿和快速学习的能力,不断更新自己的知识和技能。