职位描述
岗位职责:
1.承担公司各项业务培训任务,新人成长线的培育。
2.参与研究培训课程开发、编写以及传承。
3.兼职讲师队伍的建立、培育。
4.新人衔接训练的组织、实施。
5.职场企业文化的推动。
6.员工客户活动的主持工作。
7.上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力。
3.熟练并能灵活使用Word、Powerpoint、Excel等办公软件,能独立操班和编撰教学教案
4.仪态大方,相貌端正,演绎表达能力强,善于调动课堂气氛,普通话标准.
公司福利:
1、7H工作制:每周5天工作制(双休),法定节假日;
2、带薪假期:年假、婚假、产假、病假、哺乳假等;
3、保险保障:提供养老、生育、工伤、失业、医疗互助等保险;
4、其他福利:年终福利、节假日福利等。有相关培训从业经验优先考虑;