岗位职责：
1、根据年度人员配置计划，结合部门
招聘需求，制定并执行
招聘计划；
2、组织开拓和完善各种
人力资源招聘渠道，发布
招聘信息，并组织实施
招聘；
3、组织面试，协调复试安排事宜，并负责建立、完善和维护人才库；
4、负责组织实施员工
培训，与外部
培训机构或
培训师保持良好关系；
5、完成上级领导安排的
其他工作；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，
人力资源、公共事务、
行政管理等相关专业优先考虑；
2、从事
人力资源1-3年，具备
招聘和
培训相关工作经验，制造行业优先考虑；
3、获得助学金、奖学金的优秀毕业生可放宽条件；
4、吃苦耐劳、态度端正，具备良好的沟通、执行、抗压能力。
福建莆田市秀屿区临港工业园区石门澳片区
