一、岗位职责:
1、负责
招聘指标的具体执行,包括简历筛选、
招聘邀约、面试安排等;
2、负责花名册的更新与录入,建立健全员工的人事档案;
3、负责公司员工异动(入职、离职、晋升、调岗等)人事调整手续办理;
4、负责日常考勤处理,并按期提供相应考勤报表;
5、负责每月五险办理及薪资核算;
6、
行政事务的办公用品出入库登记与领用办理,花卉定期养护及会议组织召开等;
7、协助部门领导交办的
其他工作。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,
人力资源相关专业优先,应届生亦可;
2、具有较强的学习能力,优秀的信息收集与分析能力,较强的逻辑思维与判断能力;
4、性格活泼开朗,乐于沟通交流。
三、薪资待遇:
薪酬福利待遇:缴交五险,薪资范围3k-4k,