职位描述
一、岗位职责:(凡正月15之前获邀到公司应聘者,公司均报销交通费100元)
1、建立健全人力资源全模块制度建设以及公司的行政规章制度;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作;
3、负责各岗位员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、负责公司新员工培训,结合企业实际情况制定培训计划并组织实施;
5、负责组织实施核心岗位员工绩效考核,整理分析考核数据;
6、负责红头文件及行政办一般发文的收发保管,文件核稿、呈批、催办、归档等;
7、负责组织员工活动,包括团队建设、员工旅游、以及其它各类活动。
简单说创造愉快而有序的工作环境(硬件 软件),让公司的小伙伴们开心工作,共同成长!
二、岗位要求:
1、大专以上学历,线下知名鞋服行业或连锁销售型商场、电商、IT服务行业人力资源管理工作经验者优先;
2、熟练应用Office办公软件,具备较强的沟通协调能力,亲和力较佳;
3、三年以上商贸型企业人力资源管理工作经验,两年以上人力资源主管工作经验尤佳。
工作地点:泉州市丰泽区东海泰禾11号楼1405