职位描述
主要工作职责:
1、负责公司整体人事、行政管理工作;
2、负责公司工资编制、社保公积金缴纳、绩效核算、人事系统维护、劳动合同、劳务派遣等主要业务;
3、负责公司一般员工招聘、入职、录用业务;
4、负责公司食堂菜品配送管理、员工团建活动;
5、协助总经理负责部分外联业务。
任职资格:
1、 三年以上在50人以上公司人事工作经历,至少1年以上人事主管管理经验;
2、 熟知劳动法及相关用工管理规定;
3、 熟练运用常用办公软件,可以起草常用的办公文案;
4、具有较强的执行力、沟通力、活动组织能力;
5、能接养殖生产一线环境,可以做到定期下现场,有在农牧养殖企业工作经历的优先考虑。