职位描述
岗位职责:
1、公司人事行政管理规定的制定及监督实施;
2、公司日常招聘、培训、入离职、调动等人事工作,行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;
3、负责公司对内对外会务安排与协调;
4、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;
5、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;
6、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;
7、及时完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有相关专业工作经验3年以上;
2、认真严谨踏实、文笔佳;
3、优秀的组织沟通协调能力和解决问题的能力。
薪资面议