职位描述
一、岗位职责:
1.负责人才招聘工作;
2.维护拓展招聘渠道,并保证招聘渠道能有效满足用人需求;
3.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
4.搜集简历,对简历进行分类、筛选、安排聘前沟通;
5.负责建立人才储备库,做好简历管理为后期的人才招聘分析做好储备工作;
6、了解各校区招聘情况并配合校区招聘需求;
7、负责招聘总结与分析;
8、负责招聘费用预算与执行;
二、岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.1-3年以上同等岗位工作经验
3.熟悉招聘渠道;
4.优秀的表达能力和沟通能力。
三、薪资待遇:面议,底薪+绩效
四、公司福利:
1、食宿福利
(1)餐费补贴(福利性食堂)。
2、薪酬福利
满勤奖、绩效奖、招人奖、高温补贴等;