岗位职责:
1.负责公司各岗位员工
招聘;熟悉人事六大模块,同岗位工作经验3年及以上,具有一定的写作能力。
2.负责公司
员工关系,包括劳动合同的签订,续签,入离职,各类人事变更的办理等;
3.负责日常办公用品
采购,发放,登记管理,办公室设备管理;
4.完善公司
行政制度,规范化
5.负责部分业务文档处理工作,文件管理、
数据录入工作
6.领导安排的
其他工作。
任职资格:1.有
招聘经验者优先2.熟练应用相关offi
ce办公软件;3.具有良好的文案功底4.具有良好的语言表达能力及沟通协调能力5.性格开朗活泼,工作认真仔细,有责任心,团队意识。