一、岗位职责:
1、 办理员工
招聘、录用、
培训、考勤、薪资核算、入离职、人事档案等业务事项;办理员工医社保、福利工作;
2、负责公司各类费用的申请、费用报销、费用缴纳、发票开具;整理付款申请和支付回单、收款回单及附件;登记
银行日记帐、现金日记帐等台账;
3、负责与
会计沟通账目、
税务等事宜;
4、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品
采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作;
5、负责来访客人接待、办公室内务与会务等
行政管理事务;
6、负责各项企业资质申请、管理、维护、变更、年审;
7、负责公司工商事务的办理;
8、负责公司与各外联部门沟通事宜;
9、协助市场合同签订、招投标、
产品出库登记等事宜;
10、协助公司客户的沟通管理;
11、完成部门领导交办的其它事项;
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,能熟练操作offi
ce等办公软件;有跨境电商行业工作经验者优先;
2、具备基础的人力
行政管理和
财务相关知识,了解国家各项劳动人事法规政策;
3、有一定的文案写作能力,沟通表达能力强;
4、有独立处理一般事务的能力,工作耐心细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、具备良好的协调能力、较强的应变能力,抗压能力及团队合作意识。