【岗位职责】
1、负责办理员工入职、离职的相关手续。
2、负责
统计员工出勤情况,整理每月人事报表。
3、人事档案的整理和归档。
4、协助开展人员
招聘工作。
5、协助完成
其他人事工作。
【任职要求】
1、大专以上学历(应届毕业生优先),
人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
2、形象良好,工作细心,责任心强。
3、具有较强的沟通能力与团队合作精神。
【薪酬福利】
1、薪资面议
2、合同
保险:入职即签订《劳动合同》,试用期三个月,办理五险一金。
3、假期:员工可享有国家规定的法定节假日。
4、医疗福利:便利的员工就医通道,享受五星级生育福利
5、住宿福利:提供花园小区作为员工集体宿舍,配备洗手间、浴室、阳台、洗漱台,空调、热水器、网线、书桌椅、衣柜、洗衣机等。
6、用餐福利:设有阳光餐厅,免费为员工提供丰富的早、中、晚餐及爱心夜宵。