岗位职责:
1. 负责公司日常
行政事务,包括办公环境维护、物资
采购及管理等;
2. 协助完成员工考勤、薪酬核算、
绩效考核制度的制定及
人力资源数据统计与整理;
3. 配合组织各类公司活动及会议,确保
后勤支持到位;
4. 协助处理员工入职、离职、调动等相关手续,完善人事档案资料;
5. 与
法务部门对接,协助处理合同审核、文件归档及
其他法律事务。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,
行政管理、
人力资源或相关专业优先;
2. 熟悉
行政工作流程,具备较强的沟通协调能力;
3. 具备良好的职业素养和责任心,能够妥善处理各项日常事务;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的文书撰写及
数据分析能力;
5. 具有团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏。