职位描述
岗位职责:
1、负责协助公司负责人进行人员的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;
2、负责公司员工的考勤(打卡、迟到、请假等流程管理),制作月度考勤报表;
3、为丰富员工文化生活,策划组织安排各种文体活动;
4、负责公司固定资产的管理;
5、负责办公用品的采购、登记领用;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
中专以上学历;
1、一年以上人事行政相关工作经验;
2、性格开朗,工作积极主动,执行力强;
3、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;
5、熟练使用常用办公软件。