张博钧 近期活跃
晋江杰丹服饰有限公司
工作天数：6天/周
职位描述
公司业务发展较快，为了夯实人力资源部门工作，匹配业务高速发展，现招聘以下岗位
任职要求：
年龄：27-40岁
学历：统招本科及以上学历；
经验要求：至少2年服装行业人力资源经验；有2年以上专职招聘经验或服装hrbp经验，有招聘中基层营销岗位的经验优先考虑；
能力要求：能独立开展招聘、行政事务等各项工作；具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力；参与或主导过薪酬、绩效项目实施，有薪酬绩效岗位经验最佳。
其它要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力
岗位职责：
1、根据公司战略制定人力资源策略，负责公司整体的人力资源规划；
2、深入了解业务难点，推动各项人力资源工作在组织落地实施；
3、完善公司组织架构，设置高效合理的人员编制，提升人效、人岗匹配度；
4、根据业务需要，制定招聘计划，实施招聘工作，对招聘结果负责；
5、负责薪酬、绩效管理，优化激励、考核、评估机制；
6、负责员工关系、入转调离管理；
7、搭建并完善人力资源相关制度流程；
8、统筹行政管理相关工作，监管行政管理费用；
任职要求：
年龄：27-40岁
学历：统招本科及以上学历；
经验要求：至少2年服装行业人力资源经验；有2年以上专职招聘经验或服装hrbp经验，有招聘中基层营销岗位的经验优先考虑；
能力要求：能独立开展招聘、行政事务等各项工作；具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力；参与或主导过薪酬、绩效项目实施，有薪酬绩效岗位经验最佳。
其它要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力
岗位职责：
1、根据公司战略制定人力资源策略，负责公司整体的人力资源规划；
2、深入了解业务难点，推动各项人力资源工作在组织落地实施；
3、完善公司组织架构，设置高效合理的人员编制，提升人效、人岗匹配度；
4、根据业务需要，制定招聘计划，实施招聘工作，对招聘结果负责；
5、负责薪酬、绩效管理，优化激励、考核、评估机制；
6、负责员工关系、入转调离管理；
7、搭建并完善人力资源相关制度流程；
8、统筹行政管理相关工作，监管行政管理费用；
工作地址
福建省泉州市晋江市新塘街道上郭社区福兴路21-19号
更新于 2025-02-10
