财务招聘_招聘网最新招聘信息

泸州招建筑工程师，有经验优先

四川名城建筑工程集团有限公司招聘：1，集团招聘：总工程师、财务总监各一名（15-20K），会计主管（8-10K），装修方向市场拓展主管1名；2，高标准农田项目：资料员、测量员、造价员（10K，以上岗位须有高标准农田项目经验或水利项目经验）；3，总坪管网项目：熟手资料员（8K+餐补+包住）；4，泸州医院项目：工民建实习生3名（3K+餐补+包住）联系电话：朱女士也可在智联、前程无忧网站搜索公司，投递简历。请转发，谢谢！

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泉州招其他岗位，有经验优先

急招角阀 1名财务 1名熟悉管家婆系统地址：奥飞智能卫浴产业园：

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沈阳招普工/操作工，服从安排，能吃苦

沈阳市胡台镇七公台村鹏盛家具厂新厂区扩建，现招聘以下人员：《1》拆单一名，工资9000+《2》木工工资9000+《3》板木车间主任一名，底薪15000+年薪25万以上《4》安装/木工学徒4500+《6》男女普工4500《7》业务员底薪5000+《8》财务一名月薪5500+《9》气保焊大工6000+《10》打磨月新5500+《11》深化设计师月薪12000+《12》封边大工月薪7000+《13》打磨主任一名月薪9000+微信同步，胡台，沙岭，有通勤

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昌平招审计助理，非诚勿扰

任职要求： 1、财务会计专业（非本专业毕业至少具备会计师职称）； 2、具备3年以上财务会计工作经验； 3、具备扎实的财税知识，熟悉财务软件及会计报表的处理；

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湖南招保安/门卫，踏实稳重

好工作看过来1. 龙吴路双柏路，停车厂招一个男保安，60岁以下，包住，单独一间。可以自己做饭。基本没啥事，就是看门，要住在这里，白天晚上都在，4000每月。2. 东川路，大学食堂，招厨房阿姨，50岁以下，厨房切菜，打下手，5000一个月，包吃住，7点~19点，中间休息2小时，10个小时，天天上班。3. 吴中路1500号招前台，公司前台。工作轻松，做做登记，泡泡茶之类闲活，要求身高160以上相貌端正，25岁以下，大专学历，条件优秀可放宽。五险一金，早9:00晚17:30，双休，工资5500元4. 吴中路公司招财务主管，3年以上物业、房产相关行业工作经验，大专以上，善于沟通、管理、思维清晰，本岗位工

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东莞招普工/操作工，踏实肯干

上满一个星期额外奖励200元君子兰一手单18.5元?白班，?白班，? 长安免费接员工过去11月23号发单东莞万江，汇创新能源电池厂主要生产电池电瓶，发单，男女不限年龄:18岁-48岁纹身不能大于身份证18.5元（不议价）18.5元员工打17元（未满一个月降1元）强烈推荐一下强调?，强调?，再强调做事特别特别轻松，好留人每天上班12-13小时，中午员工休息1个半小时，完全可以去宿舍睡一觉再上班。下午一样可以休息40分《急辞工，工厂一律拒绝签字》做满7天以上正常辞职有工资，自离无薪，旷一罚三，工厂提供吃住（免费四餐自带碗筷）水电费平摊保险80元，招聘要求，四大民族已满初中以上文化，有案底的不接收。本人身份证，身份证复印件1张，一寸照片1张，需要到附近医院体检《自费83元》如有员工不愿去医院体检也可以解决，面试后可看车间。男女不限，小纹身可收，面试时间：下午12-30到2-30之间接人咨询/管理，小唐:198 7391 9654小练:152 8618 3527财务李生:霄边分公司:张总:135 8098 3177洽谈/监督/投诉刘总:——————————————公司地址乌沙第二综合市场二楼整层温馨提示：员工月工资五千以上，税务局要征交个人所得税

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德州招销售代表，有责任心

东莞市鸿通达/惠成人力公司因业务发展需要：招聘，财务，2名，运营总监。分公司负责人，公司副总经理，业务员、业务助理，公司副总，驻厂主管，网招，地招业务员，公司区域经理.。欢迎有资源的，有梦想的，联系我，只要你有梦想，只要你敢想敢干，还等啥呢……月收入过拾万不是梦、如果你有梦想，你来找我，我帮你实现，热烈欢迎您加入鸿通达/惠成人力资源公司，我们共创辉煌报名热线：公司负责人：137-1263-4658。白总公司地址：东莞市塘厦镇，林村，林中路、德州城213号—217号（导航公司名（东莞市惠成人力公司），可到公司）有梦想，有雄心壮志的朋友请速来公司报名

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东莞招普工/操作工，机灵肯干

长安每天12点集合免费拉过去明天名额10人。上满一个星期额外奖励200元君子兰一手单18.5元?白班，?白班，? 11月24号发单东莞万江，汇创新能源电池厂主要生产电池电瓶，发单，男女不限年龄:18岁-48岁纹身不能大于身份证18.5元（不议价）18.5元员工打17元（未满一个月降1元）强烈推荐一下强调?，强调?，再强调做事特别特别轻松，好留人每天上班12-13小时，中午员工休息1个半小时，完全可以去宿舍睡一觉再上班。下午一样可以休息40分《急辞工，工厂一律拒绝签字》做满7天以上正常辞职有工资，自离无薪，旷一罚三，工厂提供吃住（免费四餐自带碗筷）水电费平摊保险80元，招聘要求，四大民族已满初中以上文化，有案底的不接收。本人身份证，身份证复印件1张，一寸照片1张，需要到附近医院体检《自费83元》如有员工不愿去医院体检也可以解决，面试后可看车间。男女不限，小纹身可收，面试时间：下午12-30到2-30之间接人咨询/管理，小唐:198 7391 9654小任:137 1262 8909财务李生:霄边分公司:张总:135 8098 3177洽谈/监督/投诉刘总:——————————————公司地址乌沙第二综合市场二楼整层温馨提示：员工月工资五千以上，税务局要征交个人所得税

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昌平招财务/会计助理，踏实肯干

首席财务官（CFO）是企业中负责财务、会计、税务等经济管理和监督的高级职位。以下是CFO的一些主要职责和工作内容： 1. 财务战略规划与实施：CFO需要根据公司战略制定财务战略，并确保财务策略与公司整体战略相一致。这包括制定预算、预测、成本控制等策略。 2. 财务管理：CFO负责管理公司的财务事务，包括账目管理、税务筹划、资金运营等。他们需要确保公司的财务记录准确无误，遵守相关法规和政策。 3. 投资者关系管理：CFO负责与投资者沟通，包括定期发布财务报告、回应投资者询问等。他们需要维护与投资者的良好关系，以提升公司的市场形象和股价。 4. 决策支持：CFO需要为公司的重大决策提供财务方面的支持和建议，例如投资决策、并购决策等。他们需要分析潜在的风险和机会，并提供相关的财务数据和预测。 5. 风险管理：CFO需要评估和监控公司的财务风险，制定风险管理和控制措施，以防止和减少公司的经济损失。 6. 资本结构管理：CFO负责企业的资本结构管理，包括资本成本管理、融资策略等。 7. 资金管理：CFO负责公司的资金管理工作，包括资金的筹措、运用和调配，以确保公司运营的现金流需求得到满足。 8. 合规监管：确保企业遵守相关法律法规和会计准则，防范潜在的合规风险。 9. 领导和管理财务团队：CFO需要建立和培养高效的财务团队，确保团队的专业素养和工作效率。 10. 持续学习和专业发展：财务领域的知识和技术不断发展和演变，CFO需要不断学习和提升自己的专业素养。 CFO的角色在企业中至关重要，他们不仅负责日常的财务管理，还参与公司的战略规划和决策，以及与外部投资者的沟通。CFO的职责和工作内容非常广泛，需要具备全面的财务管理知识和良好的沟通协调能力。

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昌平招审计助理，非诚勿扰

有具体操作过企业上市经验的财务主管股权架构了解可独立上手薪资不限

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昌平招会计，机灵肯干

1、财务会计专业（非本专业毕业至少具备会计师职称）；2、具备3年以上财务会计工作经验；3、具备扎实的财税知识，熟悉财务软件及会计报表的处理

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昌平招会计，有责任心

财务软件熟练使用：熟练掌握常用的财务软件，如用友、金蝶等。能够利用财务软件进行凭证录入、账簿查询、报表生成等操作。例如，在月末结账时，通过财务软件自动生成财务报表，提高工作效率和准确性。办公软件精通：精通办公软件，如 Excel、Word 等。尤其是 Excel，能够运用其函数（如 SUM、VLOOKUP 等）、数据透视表、图表制作等功能进行财务数据处理和分析。例如，利用 Excel 的数据透视表功能快速汇总和分析销售数据，制作图表直观展示财务指标的变化趋势。

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昌平招，工作认真

采购计划制定需求分析：分析药店的销售数据、库存情况以及市场趋势，来确定药品和医疗用品的采购需求。例如，查看过去几个月某种感冒药的销售记录，结合季节变化、流感疫情等因素，预估未来一段时间的销售量。同时，考虑库存的周转率，对于库存积压的产品减少采购，对于畅销且库存不足的产品增加采购量。预算规划：根据药店的财务状况和销售预期，制定合理的采购预算。要考虑不同药品的价格波动、采购数量以及可能的促销活动等因素。例如，对于一些价格较高的特效药品，要精确计算采购量，避免积压资金，同时又要确保有足够的库存满足患者需求。品类规划：规划采购的药品和医疗用品品类，确保药店的商品种类丰富且符合顾客需求。这包括常用药品（如感冒药、退烧药、肠胃药等）、慢性病药品、医疗器械（如体温计、血压计等）、保健品等。例如，根据周边社区居民的年龄结构和常见疾病，适当增加老年病药品和儿童用药的采购品类。

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昌平招店长，有经验优先

药店店长负责店内日常运营管理，包括销售策略制定、团队建设、顾客服务、药品管理和财务管理。他们确保合规经营，提升销售业绩，优化库存，处理顾客投诉，维护良好的工作环境，并监督员工培训与考核。

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昌平招审计助理，机灵肯干

制定和完善财务制度：根据国家财经法规、会计制度及企业实际情况，起草并完善公司内部的各项财务会计制度、规定和办法，如报销流程、财务审批权限等，并监督制度的执行情况，确保财务工作的规范化和标准化. 编制财务预算与计划：负责组织编制公司年度、季度、月度财务预算和财务收支计划，包括资金预算、成本预算、利润预算等，并对预算的执行情况进行跟踪和监控，及时调整和优化预算方案，为公司的经营决策提供数据支持. 财务核算与报表日常财务核算：审核公司的原始单据，办理日常的会计业务，如编制记账凭证、登记会计账簿等，确保财务数据的准确性和及时性.

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昌平招会计，踏实肯干

财务核算与报表编制账务处理：根据审核无误的原始凭证，按照会计准则和会计制度的要求，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，并进行账账核对、账实核对，确保账目清晰、准确. 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及相关的附表和附注，保证报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，并按时报送管理层和相关部门. 成本核算：负责核算企业的生产成本、销售成本等，对成本进行分析和控制，为企业的定价决策、成本管理提供依据，协助企业降低成本、提高经济效益.

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昌平招店长，踏实肯干

日常运营：全面主持店面的日常管理工作，包括人员考勤、店面卫生、产品陈列摆放等，确保店铺正常有序地运转. 制度执行：严格执行公司的各项规章制度，如财务制度、库存管理制度等，保障店铺运营的规范化和标准化。安全管理：负责店铺的安全防范工作，包括商品安全、人员安全以及店铺设施设备的安全，及时排除安全隐患。团队管理

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昌平招审计助理，多劳多得

财务主管负责全面管理公司的财务活动，包括预算编制、成本控制、资金管理、财务报表编制与分析等，确保财务数据的准确性和合规性。同时，监督财务团队工作，提供财务决策支持，优化财务流程，提高资金使用效率。

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昌平招会计，有责任心

会计岗位职责包括：负责公司日常账务处理，确保账目准确无误；编制财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持；管理税务相关事宜，确保公司税务合规；审核各类财务单据，控制财务风险；参与预算制定及执行监督等。

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昌平招店长，吃苦耐劳

制定工作计划：根据门店的发展，制定周、月、季度和年度的工作计划，并对长远发展做出规划2。人员管理3：负责员工的招聘、培训、考核和离职手续。安排员工出勤、休假、轮换等，并记录员工的出勤情况。组织员工会议，学习及社外活动。对新员工进行岗位培训，督导员工行为规范3。商品管理：负责商品的验收、入库、陈列、补货、退货和防损工作1。确保商品符合GSP（良好药品规范）要求，包括质量、包装、保质期等3。监督效期药品，及时处理质量投诉4。财务管理1：管理门店的营业收入，确保财务出入平衡。负责商品计划的核实与传递，以及单据、日报表的保管4。门店运营1：负责门店的日常事务分工管理，协调各部门关系并指导相关工作2。监督药品价格体系，保证商品明码标价4。处理顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。负责商品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。卫生与安全：保证门店及负责区域的清洁卫生工作1。确保门店及商品的安全，包括防盗、防火等。市场调研与竞争分析5：收集市场信息并及时反馈6。调研周边药店情况，了解竞争对手动态5。团队建设：打造高效团队，提升团队凝聚力6。调动员工积极性，关心员工福利。门店形象与社会责任：推行文明经商，规范服务，提高门店社会信誉度。争创荣誉称号，提升门店形象4。其他任务：完成上级领导交办的其他任务1。维护门店设备设施，确保正常运行。药店店长需要具备良好的组织、协调和管理能力，同时要有强烈的责任心和主人翁意识，能够有效推动门店的运营和发展

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昌平招店长，工资优厚

经营管理：全面主持店铺管理工作，配合总部的营销策略实施，制定高效定量的日常工作计划1。员工管理：负责员工的招聘、培训、管理，确保员工具备必要的技能和知识，以提供优质服务6。客户服务：确保店铺提供高质量的客户服务，包括解决客户问题、处理投诉、提供专业建议等6。销售目标：制定和执行销售目标，监督员工的销售工作，确保达成销售目标6。商品管理：监督商品的进货、验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作1。设备维护：掌握门店设备的维护保养知识，确保设备正常运行。环境卫生：监督门店内外的清洁卫生，并负责保卫、防火等作业管理1。财务管理：参与制定预算、控制成本、监督和审查财务报表5。库存管理：管理店铺的库存，确保货品供应充足，减少过期和损耗的风险5。

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昌平招店长，敬业精神

制定工作计划：根据门店的发展，制定周、月、季度和年度的工作计划，并对长远发展做出规划2。人员管理3：负责员工的招聘、培训、考核和离职手续。安排员工出勤、休假、轮换等，并记录员工的出勤情况。组织员工会议，学习及社外活动。对新员工进行岗位培训，督导员工行为规范3。商品管理：负责商品的验收、入库、陈列、补货、退货和防损工作1。确保商品符合GSP（良好药品规范）要求，包括质量、包装、保质期等3。监督效期药品，及时处理质量投诉4。财务管理1：管理门店的营业收入，确保财务出入平衡。负责商品计划的核实与传递，以及单据、日报表的保管4。门店运营1：负责门店的日常事务分工管理，协调各部门关系并指导相关工作2。监督药品价格体系，保证商品明码标价4。处理顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。负责商品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。卫生与安全：保证门店及负责区域的清洁卫生工作1。确保门店及商品的安全，包括防盗、防火等。市场调研与竞争分析5：收集市场信息并及时反馈6。调研周边药店情况，了解竞争对手动态5。团队建设：打造高效团队，提升团队凝聚力6。调动员工积极性，关心员工福利。门店形象与社会责任：推行文明经商，规范服务，提高门店社会信誉度。争创荣誉称号，提升门店形象4。其他任务：完成上级领导交办的其他任务1。维护门店设备设施，确保正常运行。药店店长需要具备良好的组织、协调和管理能力，同时要有强烈的责任心和主人翁意识，能够有效推动门店的运营和发展

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昌平招审计助理，敬业精神

全面负责公司的财务会计工作，包括但不限于制定和执行公司的财务会计制度、规定和办法。解释和解答与公司财务会计相关的法规和制度。分析检查公司财务收支和预算的执行情况。审核公司的原始单据，办理日常的会计业务，包括编制记账凭证和登记会计账簿。编制和核算公司的会计报表，并在规定时间内报送相关部门2。管理公司税务事项，包括税务申报、税款缴纳和税务筹划。监督公司的资金流动，确保账目清晰，数据准确，并进行财务数据的核对1。负责公司重要财务档案的登记与保管，保证财务信息的保密性3。与业务部门沟通，提供财务支持和建议，确保财务决策符合公司战略目标1。参与公司的财务规划，包括预算、预测和损益表的制定2。监督内部控制体系，确保财务流程符合要求，并提出改进建议1。定期组织财产清查，确保公司资产的真实性和完整性2。管理公司固定资产，按月计提固定资产折旧，并组织清产核资工作4。负责财务部门的人力资源管理，提升团队的整体素质2。完成上级交办的其他财务相关任务5。以上是财务主管的主要工作内容，具体职责可能会根据公司的规模、业务特点和所在行业的不同而有所差异1

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昌平招会计，多劳多得

账务处理：负责公司的日常会计工作，包括凭证录入、账务核对、账务调整等2。财务报表编制：编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表1。税务管理：负责纳税申报、税务筹划、税务审计等税务相关工作。成本核算与控制：进行成本分析、成本控制、成本核算，协助进行费用控制2。预算管理：参与预算编制，监督预算执行情况，并进行预算调整1。资产管理：管理固定资产，包括入账、清查、折旧等2。内部控制：建立和完善内部控制制度，确保财务管理规范和有效1。财务分析：分析公司财务状况，提供决策支持，进行风险预警2。外部协调：与审计师、税务机关等外部机构沟通和协调，保证财务合规性3。其他事务：协助财务经理完成其他日常事务性工作，如年度预算、资金计划等。会计人员还需遵守国家相关财务法规和公司内部的财务管理制度，确保所有工作的准确性和及时性4

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昌平招会计，待遇从优

簿，包括总账、明细账、日记账等，确保账目清晰、准确、完整. 成本核算：负责公司成本的核算与分析，包括材料成本、人工成本、制造费用等的归集与分配，计算产品或服务的成本，为定价、成本控制和利润分析提供依据。同时，协助相关部门进行成本控制和成本管理工作，提供成本分析报告和成本控制建议，如分析成本结构、寻找成本节约的途径等. 财务报表编制：定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保证报表数字真实、计算准确、内容完整，并按时向管理层、股东、税务机关等报送. 财务管理与监督

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昌平招会计，无不良嗜好

财务管理与制度建设建立和完善财务制度：根据国家财经法规、会计制度以及公司实际情况，主持起草或修订公司具体的财务会计制度、规定和办法，并确保其有效执行，以规范公司的财务行为. 财务组织与团队管理：负责财务部门的组织架构搭建、岗位职责明确与人员分工安排，组织财务人员的业务学习、培训和技能训练，提高团队整体素质，监督和考核下属员工的工作绩效. 会计核算与财务报表

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昌平招审计助理，吃苦耐劳

加强与公司其他部门（如销售部门、采购部门、生产部门等）的沟通和协作。能够理解其他部门的业务需求，为其提供专业的财务支持。例如，与销售部门合作，制定合理的销售信用政策，支持销售业务的拓展；与采购部门共同优化采购付款政策，降低采购成本和资金占用。协调财务部门与其他部门之间的工作关系，解决跨部门合作中出现的财务问题。例如，在新产品研发项目中，协调财务部门与研发部门的预算分配和资金使用问题，确保项目资金的合理安排和有效利用。

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昌平招店长，踏实稳重

岗位职责业绩管理：带领团队完成公司设定的业绩指标，制定合理的销售计划和策略，分析销售数据，找出问题并及时调整销售方案，以确保销售目标的达成. 运营管理：负责店铺的日常运营，包括人员管理、考勤管理、财务管理、店面卫生管理等，制定和执行店铺的各项规章制度，保证店铺的正常运转. 货品管理：做好店铺的货品采购、库存管理、陈列摆放等工作，确保商品的充足供应和合理库存，同时根据销售情况及时调整商品结构和陈列布局，以提高商品的销售效率. 客户管理：维护老顾客，通过定期回访、举办会员活动等方式增强客户粘性；开发新顾客，拓展客户资源，提高店铺的市场占有率。负责客资管理，收集、整理和分析客户信息，为客户提供个性化的服务和推荐合适的产品. 团队建设与培训：组织员工培训，提升团队的专业知识和销售技巧，培养员工的团队合作精神和服务意识，提高团队的整体素质和业务能力。同时，关注员工的工作状态和职业发展，降低员工流失率. 品牌形象管理：维护和提升店铺的品牌形象，确保店铺的装修、陈列、服务等方面符合品牌标准，向顾客传递良好的品牌形象和价值观. 营销活动策划与执行：根据市场需求和店铺实际情况，制定月度营销活动计划，并组织实施，提高店铺的知名度和影响力，吸引更多的顾客前来购买产品.

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昌平招店长，踏实稳重

‌中医店长的主要工作职责包括以下几个方面‌： ‌日常运营和管理‌：负责中医店的日常运营和管理，包括制定店内销售策略、营销活动、服务标准等。监督和指导中医师的工作，确保中医师按照规范开展医疗业务，维护客户满意度‌12。 ‌人员管理‌：负责中医店的人员招聘、培训、排班等工作，制定并实施员工年度工作目标及绩效评估方案，监督执行，并对员工的工作质量进行评估‌34。 ‌财务管理‌：负责处理店内的人事、财务、营销等方面的事务，确保店内的运营和发展。制定并执行店内中医业务的成本控制和优化标准，确保中医服务的成本效益‌12。 ‌安全管理‌：制定并执行店内中医业务的安全和合规规定，确保客户和员工的安全。制定并执行店内中医业务的质量控制和评估标准，确保中医服务的质量‌12。 ‌市场拓展‌：与其他的中药店合作，维护和发展与其他药店的关系，扩大中医店的市场份额。负责各项营销策划活动的实施执行，对接内外部客户，做好诊所品牌宣传和运营管理工作‌12。 ‌客户服务‌：负责门诊客户服务体系的建立与日常维护，保证客户满意度。定期组织培训、指导下级，帮助团队自我提升。维护良好的客情关系，提升顾客满意度‌13。 ‌内部协调‌：统筹、协调各岗位之间的工作安排，制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，确保医馆经营目标的达成。负责开发、引进、管理、维护诊所中医医师‌16。 ‌其他职责‌：处理医馆日常事务，保障医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理。处理医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购、报修

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昌平招审计助理，工资优厚

财务管理与制度建设建立健全财务管理制度：负责组织制定、完善公司的财务管理体系、会计核算体系以及相关的财务规章制度，确保财务工作有章可循、规范运作，并监督制度的执行情况，及时根据公司发展和实际情况进行修订和优化. 财务战略规划与决策支持：协助公司制定财务战略规划，根据公司发展战略和经营目标，组织制定部门业务计划，参与公司重大财务问题的决策，为公司的战略决策提供财务方面的专业意见和数据支持，关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持. 财务预算与成本控制

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