职位描述
岗位职责:
1.负责根据公司战略规划及年度计划,拟定本部门(分管分部)年度计划,在获批准后执行;
2.负责本部门所辖区域/渠道客户开发、管理;
3、负责本部门团队建设,如人员招募、计划&总结、报表及分析、会议组织等;
4、负责本部门业绩指标的建立,如分解、跟踪达成和回顾检测;
5、负责业务台账的建设及与信息系统或财务核对等(包括但不仅限于合同、销售额&量、费用等);
5、负责部门建设,包括但不仅限于制度规章、培训培养、部门内会议等;
6.负责创新销售技术及方法,如新型渠道、技能、推广等;
7.负责跨职能部门的沟通,如实跨部门制度和流程的建设、跨部门会议与协作等;
8、完成上级领导交办的其它事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,加盟连锁运营经验,食品/餐饮业者从业经验者优先;
2、具有5年以上快速消费品行业工作经验,2年及以上管理经验;
3、独立工作能力强,应变能力突出,能够适应经常性出差;
4、有相关的连锁店经营项目经验:包括选址、装修、运营管理、员工培训等。
5、有较强的沟通协调能力,能够胜任内外部协调统筹工作。
6、熟练操作办公软件;
7、熟知商务礼仪和优秀的谈判技巧;
8、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
9、丰富的市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状。