任职要求：
1、工作积极、主动，能吃苦耐劳，执行力强；
2、具备较强的抗压能力、亲和力、沟通协调能力；
3、能独立开展
招聘工作，熟悉大泉州地区
招聘渠道；
4、至少有鞋服制造企业3年以上
招聘。
岗位职责：
1、负责实施商品研发及
物流招聘管理工作；
2、开发及维护
招聘渠道，对渠道的效果进行评估；
3、充分利用各种渠道满足公司的人才需求；
4、执行
招聘、甄选、面试等工作；
5、推行业务组织能力提升、关键人才盘点、
绩效考核实施、人才培养搭建、团队文化建设等工作；
6、完成领导交代的
其他工作事宜。
三、福利待遇：
双休、缴纳社医保、工作餐补贴、全勤奖，工龄工资、话补、带薪年假等福利等
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招聘 人力 人事
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