张小姐 近期活跃
厦门三骥网络科技有限公司
工作天数：5天/周
职位描述
岗位职责：
1．负责公司人力资源及行政管理制度的制定、完善和执行；
2．协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构，建立并优化内部管理机制；
3．通过选、育、用、留等各类人力资源工作的开展，为公司发展提供稳固的人才供应、保留、激励服务；
4．负责公司人员的培训、薪酬福利、员工关系等人力资源工作；
5．负责公司其他人力及行政事务工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源六大模块，有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强、工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
6、熟练使用各种办公软件。
工作地点：前期在厦大翔安校区嘉庚创新实验室，4月份后搬至岛内后坑工业区
1．负责公司人力资源及行政管理制度的制定、完善和执行；
2．协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构，建立并优化内部管理机制；
3．通过选、育、用、留等各类人力资源工作的开展，为公司发展提供稳固的人才供应、保留、激励服务；
4．负责公司人员的培训、薪酬福利、员工关系等人力资源工作；
5．负责公司其他人力及行政事务工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源六大模块，有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强、工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
6、熟练使用各种办公软件。
工作地点：前期在厦大翔安校区嘉庚创新实验室，4月份后搬至岛内后坑工业区
工作地址
厦门思明区软件园二期观日路54号之四6F
更新于 2023-08-23
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