职位描述
岗位职责( 经验、技能要求 )
因公司发展壮大,门店人员升级,编制新增,组织架构扩张,现招聘数名储备干部纳入公司发展轨道。培养和挖掘具有零售业发展潜质的人才:
职位要求:
1、统计学优先,有创新意识,头脑清晰,认真敬业,有激情,有较强的语言沟通能力,对工作负责,认真仔细,服从工作安排,有良好的自我约束力。
2、较强的数据分析能力,掌握一定的电脑操作知识, 能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;
3、专业要求:行政管理、营运管理、财务管理、物流管理等
4、为人正直,具备良好的职业操守。
公司期望通过双方的努力,经过培养后这批储备干部能承担公司主要部门的部分管理职责,以全面支持公司的快速发展。
工作环境及待遇
公司建立了以薪资、福利、激励、培训四位一体的全面薪酬激励体系。 做为公司管理层培养,表现突出可提前转正。
1、基本薪资:储备干部试用期工资3000元/月
2、福利:春节、端午、中秋会有礼品发放;体检、旅游、年假、社保五险。
应聘办法:
请前往航宇路3号锐科电气院内2楼美联人力资源部填写《应聘人员登记表》,携带本人身份证、毕业证复印件和一寸彩色登记照2张。应聘者资料由公司统一保管,恕不退还。感谢您的配合
工作餐 工作餐 培训 培训 年假 年假