职位描述
一、岗位职责
1、负责门店各项事物及人员的管理,提升店面业绩和服务形象,带领团队完成公司下达的销售任务;
2.对季度、月度销售目标做好销售计划,合理分配任务,了解市场销售行情,制定销售预案;
3.负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理;
4.收集客户信息,建立并完善客户档案,做好售后服务工作。
5.定期组织产品知识及销售话术的培训,有效培养新人,建立优秀团队
二、任职条件
1.年龄25-45岁,中专以上学历;
2.3年以上行业零售管理工作经验;
3.具备营销及团队管理经验;
4.有专业的服务形象和服务素质、责任心强,有较强团队管理能力。
三、薪资待遇
优秀人才薪资面议,年薪10-15W,可晋升合伙人和部门经理