一、岗位职责:
1.执行
招聘工作流程,协调、办理员工
招聘、入职、离职、调任等手续;
2.负责员工薪资核算和办理相应的医社保等;
3.帮助建立
员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;
4.完成领导安排的
其他事宜。
二、任职资格:
1.一年以上
人力资源工作经验;
2.熟悉办公软件,
3.具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;
有较强的沟通能力和协调能力,具备团队协作精神。
三,上班时间:9:30-12:00 13:00-18:30
优雅整洁的现代办公环境,各办公室均有中央空调,位于市中心,交通便利。