一、岗位要求
1.2年以上人事
行政相关工作阅历
2.能娴熟操作办公软件
3.工作勤奋主动、较强的责任心，具有良好的团队合作精神，情愿接受工作挑战。
4.较强的沟通协调以及语言表达实力，长协调人际关系，应变能力强、抗压能力强。
5.能完成直接上级安排的
其他临时事务
二、岗位职责
1.负责员工的
招聘、入职、
培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案等
2.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理
3.验厂的评估资料整理
4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5.负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计;
三、薪资待遇可面谈！！
荔涵中大道889号
