岗位职责:
1、负责公司
招聘工作,筛选简历,邀请面试;
2、负责考勤统计,建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理;
3、负责办公用品的
采购、发放、保管及固定资产
采购、管理;部分
行政管理工作:
5、协助组织会议、办公用品或者公司活动礼品的
采购、日常领用管理等;
6、协助上级完成公司高新、研发等申请活动
7、协助上级领导参与制定公司
行政管理制度、完善和细
化工作流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,做事积极主动,勤于学习;
2、办公软件操作熟练,能按照要求完成人事报表;
3、三年及以上,百人及以上公司
行政人事管理经验。
三、福利待遇:
1.公司有交医、社保
2.包吃住
3.不定期提供福利(比如:节假日发放礼品,时常有水果点心等)
4.公司人员稳定性高
5.工资:底薪4000-6000根据面试情况而定 具体面谈,每个月20号发放
6.上班时间:周一到周六8点-11点30,1点半-6点,单休