职位描述
一、岗位职责:
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3、进行聘前测试和简历甄别工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
二、岗位要求:
1、工作热情,亲和力好,乐观开朗,学习力强;
2、团队合作意识强,对行业或者销售有较深刻的理解;
3、有客户服务经验或学生社团干部经验者优先考虑;
4、能熟练的试用office、微信、QQ等办公软件;
5、沟通能力,耐心有韧劲,具备强烈的责任感,热爱人力资源工作;
三、薪资待遇:
3500—6000元+奖金+带薪培训+国内外旅游计划。