人事专员(
培训方向)
1.通过行业分析和背景调查,了解客户需求,确定客户跟进思路;
2.开发和发掘目标客户的hr外包需求并提出有针对性的整体hr外包解决方案,确保
销售目标完成;
3.深入挖掘客户需求、维护、巩固、提升客户关系;
4.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;
5.与客户及公司
财务人员保持良好沟通,协调、敦促并确保应收款项回笼。
6.挖掘自身潜力,收集一线业务信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;
7.执行公司的
销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
8.负责公司的
产品推介会和各类
培训活动的推广。
9.完成公司交代的
其他任务。
岗位要求:
3.大专以上学历,有
人力资源、
法务、
市场营销专业的人员优先;
4.有
销售岗位从业经验者优先。
3.对
人力资源行业、法律服务或
培训行业有一定的了解,具有独立开发业务能力优先。
4. 工作积极主动,能够承受一定工作压力,具有良好的职业素质及团队合作精神;
5.善于思考,思路敏捷、性格活泼,有良好沟通能力,面对客户能深入了解客户需求;
6.具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。