1、协助总经理完成公司
行政事务工作及内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常
行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、负责公司各部门办公用品的
采购、领用和分发工作
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
7、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
8、依据
人力资源要求计划,组织各种形式的
招聘工作、收集
招聘信息,协助
招聘工作;
9、处理人事日常管理工作,负责请假、
招聘、录用、
保险、合同等人事手续的办理;
10、组织公司各种活动的策划。
任职要求:
1. 具有高中以上文化程度和较强的文字组织能力;
2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
4、具有较强的洞察能力和语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通;
5、熟悉装修公司运作流程者优先,可接受应届毕业生。