任职要求:
教育程度/经验
1、全日制本科以上学历,
人力资源、心理学或相关专业,年龄35-50岁。
2:
人力资源管理师(国家二级及以上
人力资源认证资格)。
3、具备6年以上10亿以上营业额规模产销型企业
人力资源管理经验,熟悉
人力资源招聘、薪酬、
绩效考核、
培训、组织活动等流程及体系,熟悉国家各项劳动人事法规政策等。
4、满足以上教育程度及工作资质的,有纺织染整从业经验的优先。
个性特点:
1、较强的责任感与敬业精神、积极进取,能承受较大的工作压力。
2、具有良好的沟通、协调能力,具有团队合作精神。