岗位职责:
1)负责公司人事相关工作;
2)起草公司有关人事、薪酬、考核、
培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
3)拟定员工
培训规划及
人力资源发展规划;
4)负责公司员工
招聘工作,指定
招聘计划,组织实施各项
招聘活动;
5)负责管理员工劳动关系、职务任免、调配、解聘等相关工作;
岗位要求:
1)
人力资源管理、企业管理或相关专业,本科以上学历;
2)精通
人力资源规划、
招聘、
培训、业绩考核、薪酬及激励、福利及劳动关系等模块;
3)具有较强的领导、沟通、协调能力和亲和力;
4)熟悉相应法律、法规和政策及较强的文笔;
5)五年以上大型企业同岗位工作经验;
6)外派者、退伍军人、军嫂优先
福利待遇:
1)八小时制,月休4天/调休;
2)转正提供五险;
3)底薪+绩效+
其他福利(具体面议)
4)工作地点:福建省晋江市梅岭街道竹园社区竹园东路99号