岗位职责：
1、根据
招聘计划，利用各种
招聘渠道，按要求完成
招聘任务；
2、定期维护
招聘广告，对相关岗位进行分析，编制并及时更新职位信息说明；
3、搜集、筛选简历及
招聘预约、面试、筛选、录用等工作；
4、跟踪整个
招聘进程，协助候选人到企业入职；
5、组织并协助新员工入职
培训及试用期跟踪辅导；
6、员工的入转调离管理，员工文娱活动的策划组织，法律风险的规避。
任职要求：
1、大专科以上学历，
人力资源相关专业，3年以上
招聘模块工作经验；
2、熟悉业务类、it软件、互联网、相关行业人才渠道；
3、优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力；
4、良好的职业道德及团队合作意识，良好的亲和力；
长乐北路107号综合楼
