职位描述
一、条件:全日制大专以上文化(最好是人力资源管理专业或行政管理专业),五官端正,身体健康,身高1.70米以上。年龄:27~45岁,能驾驶各类小车,持小车驾驶证C照以上,驾龄2年以上。
二、工作内容:
1、负责组织编制、落实、执行公司发展规划、各项经营管理计划、年度工作计划、各时期的重点工作计划。
2、汇总公司年度综合性资料,草拟、审核企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿,建立完善公司各项经营管理制度,并落实企业文化、品牌建设工作。
3、负责公司总部办公室的日常管理,接待客户、政府工作人员、供应商等客人的接待工作;
4、电脑办公软件操作熟练,能独立编写各类文案、文档。对公(政府)的公函公文写作,以及对客户、供应商的一些合同、协议以及工作联系函的起草;
5、负责公司各类项目(物业、保安、保洁、餐饮、工程等)的招投标工作并能独立完成投标文件制作、优化、完善;(工作重点)
6、负责董事长、总经理的出差安排以及陪同出差勤务事宜。
7、负责各部门、各分公司、各项目的宏观统筹、上传下达工作,以及外联(政府各职能部门以及协会等单位)工作。