1、负责总部下达工厂各项制度的贯彻执行和解读,做好上传下达;
2、负责向员工宣导公司
企业文化、企业战略目标,加强员工归属感、荣誉感;
3、处理好工厂
员工关系,及时发现跟进员工心态,进行沟通引导;
4、员工满意度心态的调查,分析反馈,建立完善管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道;
5、工厂
人力资源的管理,包括员工的
招聘面试和
培训、入离职等事项;
6、工厂
行政事务的管理,包括来宾接待安排、公务车辆使用,员工食宿,厂区卫生环境和安全的管理、办公用品管理等;
7、工厂人力及
行政成本的管控;
8、工厂生产经营相关证照的申报和管理;
任职要求:
1、大专以上学历,
行政管理、
人力资源管理等相关专业优先;
2、3年以上人事
行政工作经验,2年以上生产型企业人事
行政管理经验;
3、熟悉劳动相关法律、法规;
4、良好的沟通、组织和协调能力;
5、熟练使用各种办公软件;