【岗位职责】薪资5000-10000
1、负责整个
客服团队售前、售后的管理,做好
客服人员早晚班次安排。
2、安排
客服人员工作,负责
客服账号分配,确保各岗位工作有序、及时、对接。
3、协助部门进行新员工的带教、
培训、考核。
4、参与制定并执行
客服流程、服务标准、
客服工作计划、日常员工激励和
绩效考核管理。
5、处理
产品售前售后的疑难问题,善于发现服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评。
6、实时关注店铺动态、了解平台规则及平台活动,管理、监督、评估
客服人员的各项工作。
7、
客服团队工作流程梳理及话术规范,优化
客服培训体系,定期组织
产品及沟通技巧等
培训。
8、负责员工疑难问题的解答及升级客诉处理,通过优质的服务维护客户关系,并持续有效的提高用户体验及其客户满意度。
【任职要求】
1、大专及以上学历,熟悉电子商务,掌握
客服基础话术,打字速度一分钟70字以上。
2、思维逻辑清晰,具备较强的分析能力、服务意识、责任心和领导能力。