1、全面负责餐厅的人事,
运营,
销售工作;
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责餐厅营销
活动策划;
4、餐厅建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉
餐饮行业现状和发展趋势,熟悉餐厅
运营流程;
2、同行业3-5年以上工作经验;
3、熟练掌握offi
ce等办公软件;
4、有带领团队工作的经验
薪资待遇:
1、8000-10000元/月。
2、月休3天。
3、公司免费提供商业
保险。