岗位职责:
1、负责公司
人力资源招聘工作,及日常
行政事务工作;
2、熟悉
人力资源六大模块,擅长
招聘、
培训模块;
3、熟悉
员工关系工作流程、劳动合同签订、档案管理等事务性工作内容;
4、完成上级领导交代的
其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,
人力资源管理专业优先,优秀的应届生可接受;
2、有
招聘或
培训的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、具有较强的责任心、协调沟通能力、良好的服务意识和团队协作能力。
【综合薪资】:3500无责底薪+800绩效+
招聘提成,综合月薪4000-8000+元/月;
【我们能提供】:
社保福利:购买五险(养老、医疗、失业、生育和工伤);
基本福利:全勤奖、绩效奖金、
招聘提成;
带薪假期:法定假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假等;
企业
培训:完善的
培训体系,包括但不限于
产品知识,专业知识,
销售技能提升等
培训;
人才激励:对优秀员工提供团队人才竞聘制度;
团队活动:下午茶、生日会、聚餐、年会等;
节日福利:新年红包、生日礼物、传统节日礼物等;
交通便利:公司位于地铁站和公交站附近,通勤出行方便。
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00,周日单休,法定节日带薪休假;