一、岗位职责:
1.严格按照教学进度和计划,进行课程教学、学生反馈等教学服务工作;
2.加强自身基本功训练,备课书写规范,保证教学服务质量;
3.积极参与教研,
教师活动;
4.积极组织学生参加各项学习、辅导、主题性活动。
二、岗位要求:
1、热爱教育、热情开朗、敢于担当
2、大专及以上学历,英语专业及英语教育专业,
3、语音标准,口语流利;
4、有从事幼少儿英语教学经验者优先考虑。
三、薪资待遇:
1、年收入:8—15万
2、享受法定节假日、双休、寒暑假指定带薪休假
3、各项奖励(如评先评优奖金、年终奖金、节日物资、子女减免就读小新星课程等、微信红包雨常年不停)
4、丰富的
培训项目与团队活动(如户外拓展、项目
培训、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动等)
5、提供广阔的晋升空间
6、五项社会
保险、医疗
保险7、提供住宿(学校100米内标准商品套房,配有空调、洗衣机、热水器、冰箱等)
晋升通道
师资线:
教师——骨干
教师(师训讲师、研发
教师、督导
教师)——名师
管理线:
教师——教学组长——教务助理——教务长——分校副校长——分校校长(事业合伙人)