王 近期活跃
晋禧（福建）文化发展有限公司 • 运营
工作天数：不限
工作时间：09:00-18:00
职位描述
岗位职责:
1. 负责制定并执行人力资源战略，推动组织文化建设和人才发展计划。
2. 管理招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人事工作，确保人力资源流程高效运转。
3. 统筹员工关系管理，处理劳动纠纷与法律事务，维护公司合规性与稳定性。
4. 优化人力架构，提升组织效能，支持酒店业务的高质量发展。
5. 与其他部门密切配合，提供专业的人力资源解决方案和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具有酒店行业从业经验者优先。
2. 熟悉人力资源六大模块，具备较强的战略思维和实操能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理复杂问题并推动团队协作。
4. 有五年以上中大型酒店人力资源管理经验，熟悉酒店业运营特点。
5. 持有hr相关资质证书，拥有5星级酒店工作经验者优先，具备较强的法律意识和风险防范能力。
1. 负责制定并执行人力资源战略，推动组织文化建设和人才发展计划。
2. 管理招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人事工作，确保人力资源流程高效运转。
3. 统筹员工关系管理，处理劳动纠纷与法律事务，维护公司合规性与稳定性。
4. 优化人力架构，提升组织效能，支持酒店业务的高质量发展。
5. 与其他部门密切配合，提供专业的人力资源解决方案和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具有酒店行业从业经验者优先。
2. 熟悉人力资源六大模块，具备较强的战略思维和实操能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理复杂问题并推动团队协作。
4. 有五年以上中大型酒店人力资源管理经验，熟悉酒店业运营特点。
5. 持有hr相关资质证书，拥有5星级酒店工作经验者优先，具备较强的法律意识和风险防范能力。
书香学府(山园路与沿山路交叉口东南40米)更新于 2026-05-26
