职位描述
1、工作职责
①收集和熟悉竞品产品情况、主要卖点,针对卖点重点培训;
②制定公司培训计划,组织公司内训工作;
③开发产品知识培训课件,组织新合作商培训,使其尽快了解产品;
④对业务人员和公司相关岗位制定针对性的产品培训计划;
⑤针对不同客户群体开发培训课件;
⑥激发销售潜能,提高销售健康素养,增加销售对产品的了解。
2、任职要求
①本科以上学历;
②一年以上培训工作经验,熟悉培训基本知识,了解公司行业基础知识;
③性格稳健开放,具有吃苦耐劳和合作精神;
④能适应出差,应对不定时的工作要求;
⑤具有良好的文字工地,良好的沟通能力、应变能力;
⑥具备良好的协作组织能力,工作认真负责、积极主动,责任心强。