1、工作职责
①收集和熟悉竞品
产品情况、主要卖点,针对卖点重点
培训;
②制定公司
培训计划,组织公司内训工作;
③开发
产品知识
培训课件,组织新合作商
培训,使其尽快了解
产品;
④对业务人员和公司相关岗位制定针对性的
产品培训计划;
⑤针对不同客户群体开发
培训课件;
⑥激发
销售潜能,提高
销售健康素养,增加
销售对
产品的了解。
2、任职要求
①本科以上学历;
②一年以上
培训工作经验,熟悉
培训基本知识,了解公司行业基础知识;
③性格稳健开放,具有吃苦耐劳和合作精神;
④能适应出差,应对不定时的工作要求;
⑤具有良好的文字工地,良好的沟通能力、应变能力;
⑥具备良好的协作组织能力,工作认真负责、积极主动,责任心强。