岗位职责:
1. 根据公司需求制定
培训计划,并组织实施;
2. 对新员工进行入职
培训,提升其业务能力和职业素养;
3. 定期组织内部
培训活动,提高团队整体素质;
4. 收集反馈意见,持续改进
培训效果。
任职要求:
1. 教育背景:专科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验:1-3年相关工作经验;
3. 技能要求:具备良好的沟通表达能力,能够独立开展
培训工作;
4. 证书要求:持有
育婴师资格证或相关证书者优先;
5. 语言能力:英语熟练者优先考虑。
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金;
2.
保险福利:五险一金齐全;
3.
培训机会:提供专业技能
培训及职业发展路径;
4. 休息休假:享受国家法定节假日,周休1天;