职位描述
岗位职责:
1.负责东平区域确认人员需求、协助制定招聘计划、做好招聘工作
2.负责入离职手续办理、合同续签、档案管理等
3.负责办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)
4.负责东平区域人员劳动关系处理
5.协助员工体检、公司活动的组织
任职资格:
1.具备2年以上大中型制造企业相关招聘工作经验;
2.熟悉招聘渠道和招聘流程,有校园招聘经验者佳;
3.卫浴行业人力相关经验优先考虑;
4.抗压能力强,有责任心,性格开朗、灵活;
5.能主动学习了解业务知识,(视能力亦可定为高级招聘)。