岗位职责:
1、负责客户开发及现有客户的分析与研究;
2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和offer的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
任职要求:
1、大专及以上学历,从事
人力资源、咨询顾问或
销售工作5年以上,有猎头经验者优先;
2、阅历丰富,喜欢从事与人沟通的工作,热爱猎头行业并且有意愿在此行业长期发展;
3、目标导向,优秀的问题分析解决能力和抗压能力,良好的团队协作意识;
4、极高的职业道德,对人才和客户高度负责,保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规。
上班时间8小时,周休一天,工资面谈,有五险