职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立公司各项规章制度,梳理工作流程,公文的草拟发布;
2 编制每个月工资表,修订岗位说明书,分阶段建立绩效考核方案;
3 办理员工社保,雇主责任险,入离职手续办理;
4 协助分子公司进行人员劳动关系的处理;
5 有需要时负责工商信息的变更及相关外联工作;
6 公司相关会议的会务保障安排,及时做好会议的召集,记录及跟踪进展情况;
7 配合集团提供尽调资料及其他后勤保障工作;
8 推行企业文化,懂得编辑公众号推文,具有优秀的文字功底。
9 协助分子公司处理人员纠纷,制度督导,制度规范等建议及意见。
任职要求:
1、年龄不限,大专以上学历;
2、有相关人事行政主管岗位工作经验五年为佳;
3、亲和力强,沟通能力强,文笔佳;
4、做事积极主动,有责任心,工作稳定;