李女士 昨日活跃
福建海西恒业建设管理集团有限公司 • 人事
工作天数：5天/周
工作时间：08:00-17:45
职位描述
1、负责考核公司工作业绩，提议晋升、奖罚和解聘；
2、负责分管公司员工的定期考核，提议专业培训计划并落实；设计和实施培训计划，提升员工的知识和技能，增强企业的竞争力。
3、负责组织拟定公司的发展规划，新项目的开发方案；
4、负责监督公司计划及目标的执行，规范其管理行为；
5、负责建立绩效管理体系，制定绩效指标和目标，进行绩效统计和优化。
6、负责协调公司相关职能部门的工作关系及员工关系管理， 处理员工的入离职、档案管理、劳动合同签订等事务，维护良好的劳动关系。
7、人力资源岗位职责涵盖了从人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利管理到员工关系管理等多个方面。hr人员需要具备全面的专业知识和良好的沟通协调能力，以确保公司人力资源战略的有效实施和企业的持续发展。同时，hr人员还应不断学习和创新，以适应不断变化的市场环境和业务需求！
8、有在建筑企业或工程管理咨询企业担任人力资源工作的经验优先！
2、负责分管公司员工的定期考核，提议专业培训计划并落实；设计和实施培训计划，提升员工的知识和技能，增强企业的竞争力。
3、负责组织拟定公司的发展规划，新项目的开发方案；
4、负责监督公司计划及目标的执行，规范其管理行为；
5、负责建立绩效管理体系，制定绩效指标和目标，进行绩效统计和优化。
6、负责协调公司相关职能部门的工作关系及员工关系管理， 处理员工的入离职、档案管理、劳动合同签订等事务，维护良好的劳动关系。
7、人力资源岗位职责涵盖了从人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利管理到员工关系管理等多个方面。hr人员需要具备全面的专业知识和良好的沟通协调能力，以确保公司人力资源战略的有效实施和企业的持续发展。同时，hr人员还应不断学习和创新，以适应不断变化的市场环境和业务需求！
8、有在建筑企业或工程管理咨询企业担任人力资源工作的经验优先！
工作地址
福建漳浦和康大道金绿欧洲城21幢写字楼14层
更新于 2025-03-24
