一、岗位职责:
1.制定
仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理,确保商品的“收、发、存”无差异;
2.完成公司下发的各项kpi;
3.负责缺货监控、分拣晚点监控、生产异常监控等
4.根据异常分析,促进现场改善
5.负责跨部门对接,改善及优化;
6.负责
仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查,根据每日盘点,掌握实时有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案。
二、岗位必要要求:
1.大专以上学历,有2年以上制造业厂区仓库管理经验;
2.熟悉工厂erp操作系统和流程(金蝶等);