职位描述
一、岗位职责:
1.制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理,确保商品的“收、发、存”无差异;
2.完成公司下发的各项KPI;
3.负责缺货监控、分拣晚点监控、生产异常监控等
4.根据异常分析,促进现场改善
5.负责跨部门对接,改善及优化;
6.负责仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查,根据每日盘点,掌握实时有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案。
二、岗位职责
1.中专及以上学历,有工厂管理经验;
2.3年以上仓储相关领域管理工作经验,2年以上同岗位经验,有人员考核、管理工作经验;
3.优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力;
4.优秀的沟通协调能力,熟练使用仓储物流操作系统;
5.熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系;
6.具备电子商务、零售、电子行业仓储工作背景优先。