一、岗位职责
1、制定企业技术发展规划,审核重大技术方案、施工组织
设计及专项技术措施。
2、主导重大技术难题攻关,解决施工/生产中的复杂技术问题,提出优化方案。
3、审批工程
设计变更、技术核定单,确保技术文件合规性和可行性。
4、审核施工图纸,组织图纸会审,对施工班组进行技术交底,确保施工工艺符合规范,优化施工工艺,提出技术改进措施。
5、对接业主、
设计单位、监理单位及外部专家资源,协调处理技术争议和突发问题。
6、定期对项目现场进行巡查,监督施工过程的技术实施,检查技术措施落实情况,组织现场测量、试验、验收等关键节点的技术评审,协调解决技术延误问题,确保工程质量和进度。
7、建立企业技术质量标准体系,监督执行国家规范。
8、指导安全技术措施编制,参与高危工程安全风险评估,识别技术风险,制定应急预案。
9、主导重大质量事故分析,制定整改措施并跟踪落实。
10、审核材料、设备的技术参数,优化施工工艺和资源配置,降低技术成本。
11、监督施工日志、技术变更、验收资料等文件的归档,确保资料完整可追溯。
12、制定质量管控计划,组织工程竣工验收,确保符合国家标准和合同要求,编制技术总结报告。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,土
木工程、建筑类相关专业。
2、10年以上工程施工技术管理经验,其中5年以上大型项目技术管理层经验,独立负责过2个以上大型工程的技术工作。持有一级建造师和高级工程师职称优先。
3、精通施工技术规范和行业法规,具备编制复杂技术方案及图纸深化能力。
4、熟悉各类型工程管理模式,擅长跨部门协作与资源整合。
5、熟练使用auto
cad等专业软件,掌握bim技术应用。
6、沟通协调能力强,擅长与政府、
设计单位、监理单位等多方沟通协作。
7、逻辑清晰,具备技术成本分析及风险预判能力。
8、抗压能力强,能适应高强度工作,能应对突发技术问题。
9、积极主动、工作严谨细致、责任心强,吃苦耐劳、踏实肯干、服从调配。
薪资待遇:面谈
福利待遇:传统节日员工福利、工龄奖金、生日福利