职位描述
1、负责公司日常开票事务,发票核对及管理,对外社医保办理,协助外账的一些税务事务办理;员工考勤报销核算、合同处理,应收款项统计,服务到期客户统计;
2、负责公司日常管理工作;
3、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
4、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理以及员工档案的建立及管理;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等;
7、有公司企业文化建设经验;
8、需要公众号维护,图片编辑功能;
9、市场活动组织;
9、领导交办的其他事宜及突发事件的处理。
10、岗位需求:需要3-5以上人事招聘管理行政管理工作经验。无经验勿打扰。
11、勤奋、善于学习具有较强的使命感和自我发展的潜质,乐观上进。
岗位职责:
做好财务行政人事管理及市场活动
福利待遇:
(1)国家规定的节假日带薪放假,享有带薪年假;
(2)正式员工办理社保医保;
(3)一天7.5小时,周末1.5天。