一、岗位职责:
1、 负责供应商开发计划制定(包括储备供应商)并实施,严格执行供应商信息调查、现场考察、保供调查、询价、比价、议价、合同签订等供应商开发流程;
2、所负责品类供应商档案建立并归档、更新;
3、物料明细表的制做、完善、更新;
4、负责各物料价格分析、
采购综合成本分析;
5、供应商质量问题搜集记录并跟进质量改善结果;
6、供应商合作过程管理(包括报价规范、处罚、订单延期率、入库要求、对账要求等);
7、负责供应商考核实施、维护供应商关系;
8、制定各品类及物料降本计划并实施; 9、根据
采购申请表下达
采购订单;
10、每天跟进订单进度并更新到
采购订单跟进表;
11、订单及进度异常处理;
13、物料异常跟进处理; 14、样品报价及打样对接;
二、任职资格:
1、年龄:22~40岁;
2、性别:不限;
3、学历:中专(中技)及以上学历;
4、专业:
物流管理等相关专业;
5、经验要求:1年及以上
采购相关工作经验,熟悉erp系统的使用;
6、能力要求:良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力、管理能力,良好的职业操守。
三、
薪资福利待遇:
1、薪资标准:4000~5000元/月;
2、福利标准:五险、伙食补贴、提供住宿、生日福利